摘要
近年来,国家一系列宏观政策的出台为高校全面实施预算绩效管理提供了政策依据,并为进一步规范和强化预算绩效管理、创新预算绩效管理模式营造了良好的政策环境。根据改革要求,我国地方高校不断探索优化预算绩效管理策略,取得了积极的进展,但是仍然存在管理机制不完善、战略预算绩效脱节、预算编制方法不科学、绩效监控力度不够、绩效评价结果不客观等问题。基于此,文章通过梳理地方高校预算绩效管理的现状,发现其存在的问题,并从机制层面、实施层面、技术层面提出基于战略导向预算绩效管理的实施路径,试图为地方高校完善预算绩效管理、提升综合治理水平、助力高质量发展提供参考和建议。
