“她”为乡村治理注入“柔性力量”

进入新时期,农村治理环境发生变化,农民治理需求更加多元,从而催动乡村刚性治理向柔性治理转型。妇女主任具备的柔性领导力,使其成为乡村柔性治理的重要一环。但她们也要面对柔性特质的弱点,妇女主任须提升个人综合素质,增强柔性领导力,为乡村柔性治理的女性参与注入动力、提供保障。进一步全面深化改革,推动乡村柔性治理转型,需要国家政府加大农村妇女干部的培养力度,提升以妇女主任为代表的农村妇女干部的治理水平,为乡村柔性治理营建良好环境。