当AI成为企业“新员工”,组织管理怎么做?

如果要人机协作的系统变得更好,组织管理上可以做什么?这一领域的研究尚处于初步阶段,就目前我们所了解的情况而言,人机协同中的组织管理可以归纳为三个主要方面:一是企业任务与人机系统的匹配管理;二是AI员工融入组织后,组织管理方式的调整;三是人和AI在系统中的责任管理。