摘要
“双带头人”培育工程事关新时代高校落实立德树人根本任务和建设发展的根本动力,是党全面领导高校建设的重大战略和高校稳定发展的组织保证。高校教师党支部书记“双带头人”可以从“双带头人”培育模式、基层党建工作支撑、党支部书记价值蕴含和培育工程体系建设四个方面探究其形成机理。高校教师党支部书记“双带头人”培育路径可从严控选配机制,注重内在驱动;强化顶层设计,注重制度改革;创新培养模式,注重长效发展等三个方面予以优化。深入探析新时代高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的核心要素及内在机制,能够为全面拓展教师党支部书记“双带头人”作用提供重要理论和实践价值。
出处
《世纪桥》
2024年第19期50-52,共3页
Bridge of Century
基金
北京信息科技大学党建和思想政治工作研究课题“高校教师党支部书记双带头人'培育机制研究”(DJKTA202306)。