摘要
员工是企业发展的宝贵财富,也是企业生存的重要基石。近年来,济宁公交集团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕集团公司“34567”工作思路,聚焦事关员工切身利益的问题和亟须破解的改革发展难题,通过持续打造“员工关爱工程”,坚持“出实招、办实事、见实效”,切实将济宁公交集团大家庭的关怀和温暖传递给每位员工,做到企业高质量发展与员工幸福同频共振,让员工感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感。
出处
《人民公交》
2024年第21期51-55,共5页
People's Public Transportation