摘要
“三全育人”综合改革是深化高校育人模式改革的重大创新举措,旨在构建高质量的思想政治工作体系和高水平人才培养体系。当前我国高校“三全育人”综合改革在理念、机制和资源配置上还存在协同性不强等问题,深入推进高校“三全育人”综合改革必须坚持以党的二十届三中全会《决定》为指导,并借鉴整体性治理理论,通过加强党委领导凝聚共识、注重党建引领体现“三全育人”整体性治理的中国特色,协调部门功能、整合育人资源构建整体性治理机制,强化激励问责完善突出育人效果导向的评价考核机制,以及促进信息共享、技术赋能提升整体性治理的科学化水平等,着力解决协同性不强等问题,切实增强改革系统性、整体性、协同性,实现“三全育人”综合改革的创新发展。
出处
《思想政治教育研究》
北大核心
2024年第5期84-90,共7页
Ideological and Political Education Research
基金
教育部人文社会科学研究专项任务项目“高校辅导员‘三全育人’路径创新研究”(20JDSZ3003)
安徽省高校思想政治工作拔尖人才支持计划项目(sztsjh-2023-7-6)
安徽省高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目(sztsjh-2022-7-1)。