摘要
我国事业单位人力资源档案管理信息化建设是时代提出的要求。积极拓展新平台、探索新路径、主动突破传统管理模式的束缚,成为事业单位当前面临的一大课题。因此,事业单位应从实际出发,从改变现状做起,逐一解决问题,提升自身管理能力。本文先简述了事业单位人力资源档案管理的意义,针对档案管理信息化建设的目标展开分析讨论,对于信息化建设过程中存在的问题提出了有效的解决策略,以期能够帮助事业单位解决实际问题,让人力资源档案管理质量更上一层楼。
出处
《首席财务官》
2024年第18期168-170,共3页
CFO World