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“四化”模式推动网格员全生命周期职业化发展
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摘要
党的二十届三中全会指出,坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,完善共建共治共享的社会治理制度。近年来,浙江省湖州市将网格员作为社会治理的重要力量,以网格员职业化发展为突破点,不断完善网格员队伍管理、培训培育、考核评级等机制,提高履职能力。
作者
无
机构地区
浙江省湖州市委社会工作部
出处
《社区》
2024年第22期32-33,共2页
Community
关键词
职业化发展
浙江省湖州市
履职能力
枫桥经验
全生命周期
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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