期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
OpenAI“财聚人散”?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
广开财路、大手融资的同时,80%的创始人团队成员离开,公司治理退回传统模式。OpenAI的近况引发人们的思考:对一家高科技领军企业来说,什么样的公司治理模式才是科学高效的,能够平衡组织愿景与可持续发展?
作者
祝箐
机构地区
美国管理会计师协会
出处
《董事会》
2024年第10期10-12,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
公司治理模式
可持续发展
OPEN
融资
组织愿景
AI
领军企业
团队成员
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
申彩丽.
绩效考核在绩效薪酬分配中的作用[J]
.中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊,2024(3):155-156.
2
尚苑邈.
新治理时代下审计委员会监督制度研究[J]
.法治与社会,2024(11):52-54.
3
林睿璇.
新《公司法》背景下国有控股上市公司内部监督机制的优化路径探索[J]
.中国核工业,2024(10):45-47.
4
刘欢.
探究国有企业混合所有制改革与公司治理[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(11):0033-0036.
5
赵国栋.
破解拉丁美洲大型矿业项目社区问题探索:以阿根廷贝拉德罗金矿为例[J]
.中国矿业,2024,33(S02):63-67.
董事会
2024年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部