小散远直单位正规化管理问题初探

小散远直单位建设是提高军队建设水平的着力点,也是正规化管理的重难点,加强对小散远直单位正规化管理问题的研究探索,对提高军队建设水平和预防事故案件均大有助益。近期,我们围绕解决小散远直单位正规化管理矛盾问题,采取深度访谈、问卷调查、典型剖析等方法,了解掌握小散远直单位现实情况,剖析原因并梳理经验形成对策。一、存在问题从部队实践看,可以归纳为五个怪象问题:一是依靠“小圈子”。官兵有事不找组织,而是找“小圈子”出谋划策,导致内耗加剧、关系紧张,日常工作也因“小圈子”之间的利益冲突难以正常开展。