摘要
由重庆巴渝子弟劳务集团有限公司打造的“巴渝大嫂”家政品牌,历经18年,已经发展为以重庆为核心,辐射周边地区,面向全国市场的具有一定特色的家政劳务品牌。品牌自创立以来,累计培训10万余人,带动就业20万余人,在籍家政人员10万余人。其在素质技能培训上的主要做法有:一是制定价值评估体系,引导从业人员提高自身素质锁定“家政高质量人力资源供给方”这一品牌特征,总结制定符合市场需求的《家政人员三级五钻七星价值评估体系》,明确了家政服务员的培育流程,实施“优选”“重训”“严要求”“逐级选拔”的方针,在培训中选拔优秀学员推荐上岗,在提高从业人员素质能力基础上,保证了家政服务的高质量。
出处
《中国就业》
2024年第11期14-14,共1页
China Employment