基于网络资源的动态能力对新创企业绩效的影响机制探讨

本文基于网络资源和动态能力理论,探讨了新创企业利用网络资源提升绩效的机制。通过对263家新创企业的问卷调查,实证检验网络资源、动态能力和新创企业绩效的关系。研究结果表明,网络资源的获取和动态能力的提升对新创企业绩效具有积极的影响,而动态能力在网络资源和绩效之间起中介作用。研究结果揭示了网络资源、动态能力对新创企业绩效的潜在影响,并为企业实现创新发展提供有价值的借鉴。