摘要
随着医院的发展和医疗服务水平的不断提高,无论是医护人员还是患者对于医院后勤服务的要求也越来越高。后勤保障系统是医院运营系统中重要的支持系统,一流的后勤管理和服务能为医院树立优质服务的新形象。近年来,医院后勤社会化改革紧紧围绕“倡导两种模式,鼓励三种做法”,引进先进的服务理念,使用专业化、标准化、制度化、规范化、科技型的高质量服务;高质量、高专业外包服务公司的引入不但可以有效缓解医院人员编制等问题,通过对其进行合理有效的管理,更可以解除医院发展期间的成本核算等后顾之忧,从而更专注于核心业务的发展,使医院和物业公司在服务中双赢。
出处
《常州实用医学》
2018年第3期177-180,共4页
Changzhou Practical Medicinne