摘要
在产教融合大背景下,如何应对土木就业压力增大的挑战,探寻高校人才培养新模式以迎合行业发展需求,是高等教育改革的关键所在。本文从四个方面讨论了土木人才培养当前存在的问题和面临的挑战,提出了应用型和创新型人才作为卓越工程师的培养目标,导师带组的培养模式,以及优化课程设置和实践环节设计,搭建校企零距离对接平台与建立人才综合评价体系等对策和建议,以推动土木类人才校企协作培养质量的提升。
出处
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2024年第11期55-59,共5页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
基金
中国交通教育研究会教育科学研究重点课题(JT2022ZD009)
一般课题(JT2022YB120)。