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企业“四三矩阵式”制度树架构理论及其方法研究——以T公司为例

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摘要 本文聚焦于企业制度体系的构建与优化,以T公司的制度改革实践为案例,深入探讨了基于战略导向的企业制度变革与创新,旨在帮助企业构建与其发展战略相匹配的制度体系。为此,本文提出了“四三矩阵式”制度树架构理论及其构建和优化企业制度体系的方法,以期为企业或新设立公司的制度建设提供理论依据与实践指导,以促进企业治理效能的提升,为实现企业战略目标提供坚实的理论和方法支撑。
作者 段金鑫
出处 《企业改革与管理》 2024年第19期7-9,共3页 Enterprise Reform and Management
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