摘要
跟岗研修是深受中小学校长喜欢的培训形式之一,它具有引发校长行为改变、理念改变、思维改变的三大功能,其第三功能的主要价值在于通过自主观察、自主诊断和自主审思等思维实践提升校长的思维品质。实现跟岗研修第三功能的主要路径为组织校长利用基地学校资源,围绕专业发展和自身学校发展“当前问题”开展自主研究,且必须在增强校长主动性、加强任务指导、形成三方协同等方面同时着力。
基金
江苏高校哲学社会科学研究一般项目“教育高质量发展视域下长三角名校长培训的发展路径研究”(2022SJYB0494)的阶段性研究成果。