何以嵌入:境外国企廉洁合规建设的实践逻辑、现实挑战与治理对策——基于F公司的案例研究

国有企业境外分公司/分支机构镶嵌在境内和属地的规范要求中,处于一种双边镶嵌的状态。“制度-技术-文化”分析框架揭示了境外国企廉洁合规建设中的多维嵌入逻辑及其应对复杂全球环境的能力。境外国企主要通过制度嵌入组织的制度化逻辑、监督嵌入业务的技术化逻辑以及文化嵌入生活的渗透化逻辑进行境外环境嵌入,但是由于制度互斥、信息困境、文化冲突等约束,因此在此过程中会面临制度失灵、技术限度和价值弱化的现实挑战。未来应通过制度的转换嵌入、技术的情景嵌入和价值的融合传播推进廉洁合规的有效融合。