摘要
全面预算绩效管理是一项重要的财务战略支持,其目的是通过整合财务和业务活动,提高企事业单位的运营效率和效果。随着我国事业单位改革与发展的深入,全面实施绩效管理成为优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。本文以事业单位为对象,分析了预算绩效管理的特点,也从业财融合视角阐述了提升预算绩效管理效能的意义,并结合当前预算绩效管理存在的问题,提出了具体的优化措施,包括强化绩效评价认知、完善评价体系与结果应用、构建一体化信息平台等,以提升事业单位预算绩效管理水平。
出处
《财会学习》
2024年第33期89-91,共3页
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