摘要
人才是第一资源,创新是第一动力。档案人才队伍作为党和国家人才总体规划中的重要组成,应当在服务党和国家发展大局,服务以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史进程中不断彰显独特的地位作用。然而,当前档案人才队伍存在培养的时滞性与结构上的单一性、知识赋能与能力转化上的不充分,以及不同领域档案队伍团结协作上的局限性等不少问题。因此,解决问题的关键在于回归档案人才培养从个体到团队的“四个维度”,关注思想引导、素质开发、成长信任与团队意识的培养,找到开启档案人认识觉醒与事业共情的结合点。
出处
《中国档案》
北大核心
2024年第12期14-15,共2页
China Archives