企业经营者薪酬激励

Management Incentive: Compensation

市场经济条件下的企业经营者薪酬制度与我国原有的工资制度和政府官员工资制度有本质的区别,它包括基本薪金、年度奖金和长期奖励。其中,长期奖励是指经理股票期权制度。论文还简要地分析了我国企业经营者薪酬制度实施的若干问题。