努力提高领导干部对知识经济的驾驭能力进一步加快国有企业改革发展步伐

Improving Leaders' Ability to Manage Knowledge Economy for Better Reform in State Enterprises

改进并加强国有企业各级领导班子建设 ,提高领导干部素质 ,对于把握知识经济带来的机遇和挑战 ,加快国有企业改革发展步伐 ,实现国民经济跨世纪发展战略 ,具有十分重要的意义。结合武钢领导班子建设工作实际 ,我们认为必须进一步抓好“三个转变”、“三个增强”和“三个狠下功夫”。