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政府在人才市场管理中的角色分析
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7
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摘要
中国加入WTO之后,国内人才服务市场逐步开放。国内人才服务市场的诸多问题源于政府的角色迷离。政府在人才市场管理中的角色定位应从三方面入手:一是政府真正抑制自利行为,树立服务行政的观念;二是政府主动退出越位领域,还权于人才市场;三是政府积极填补职能的缺位领域,真正为人才市场的发展提供服务。
作者
谢菊
出处
《探索》
北大核心
2002年第6期66-68,共3页
Probe
关键词
人才市场管理
政府职能
角色定位
中国
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
F12 [经济管理—世界经济]
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