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浅议股票期权激励机制

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摘要社会经济的不断发展,企业的分配机制也在不断改革,伴着我国加入WTO的步伐,市场经济的完善,行业竞争会更加激烈.如何不断改进分配机制,栓薪留人,使企业在人才市场竞争中立于不败之地,是我们国内企业面临的重大课题.经理股票期权,作为一种新型的分配激励机制,应大力推进.

作者王树伟

机构地区中国石化河北石油分公司

出处《经济与管理》 2002年第12期25-26,共2页 Economy and Management

关键词激励机制企业运作经理股票期权

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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经济与管理

2002年第12期

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