更新劳动定额定员管理观念

在我国加人WTO后,国有企业的劳动定额定员管理工作,特别是标准的制修订工作有许多方面需要进行观念更新。 1 修订定额定员标准的指导思想和方法需要更新修订定额定员标准的指导思想必须体现以提高劳动效率和经济效益为目标。要将效率和效益的观念引入到标准的内容中。若达不到这一点,制定出的定额定员标准就没有任何价值。