摘要
根据博物馆的性质,社会职能和任务及特殊的活动方式,选拔、配备、培养、造就一支与之相适应的人才队伍,并使这支队伍能够全心全意为人民服务,有胜任本职工作的学识水平和技术技能这是发展我国博物馆事业的最基本的条件,也是最基本的保证。在当前,改变不适应四化建设发展需要的博物馆人才构成和他们的知识结构,改变博物馆工作队伍青黄不接、后继乏人、缺少各方面专门人才等落后状况,改革博物馆人才管理体制,大力加强人才培养,是呕待解决的重要课题。
出处
《中国博物馆》
1985年第2期72-75,共4页
Chinese Museum