严格程序 严把关口 提升选人用人公信度

近年来,武强县在干部选拔任用工作中,严格按照市委的有关规定和要求,严格程序,严把关口,注重民主,干部选拔任用工作逐步走上制度化、规范化轨道。我们的主要做法是:关口前移,"严把三关",强化干部任前档案审核。在干部选拔任用工作实践中。