摘要
在建立社会主义市场经济体制的新形势下,劳动争议调处工作摆上了企业议事日程,莱钢总厂工会在这一工作中,以学习贯彻《劳动法》为契机,抓认识,抓组织,抓制度,认真做好劳动争议的预防和调解工作。较好地依法维护了职工的合法权益,和谐了劳动关系,促进了莱钢的稳定和发展。一、提高认识。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1996年第1期26-27,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)