摘要
在企业转轨建制的改革中,曾一度受不正确价值观的影响,而被淡化了的职业道德建设这项工作,重新被人们所高度重视,并纳入了企业管理的议事日程。在目前,企业工会组织面临着贯彻实施《劳动法》为突破口,围绕企业的深化改革和发展规划来开展工作,全面推动工会工作的新形势,其最主要的任务就是动员广大职工积极支持、投身改革。因此,工会组织发挥自身特有优势和作用,把加强职业道德建设作为参与企业活动的切入点和企业双文明建设的最佳结合点,是全面提高职工的思想业务素质,充分发挥职工的主体作用,推动企业加快改革发展的根本需要。那么,企业工会在职业道德建设中应发挥那些优势和作用呢?
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
1996年第1期30-30,共1页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
