摘要
建立产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,既要理顺产权关系,同时,又要理顺企业内部劳动关系。工会组织应抓住机遇,积极支持和主动参与现代企业制度试点,以协调劳动关系为重点,充分发挥工会组织的作用。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1996年第2期11-12,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)