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建立协调劳动关系的平等协商、签订集体合同机制

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摘要 平等协商和签订集体合同,是工会履行维护职能的主要手段,是把工会工作总体思路落实在基层的基本工作路数,是协调劳动关系的有效法律制度,今后摆在我们工作统领位置的,就是要锲而不舍地建立起这种机制,使工会履行维护职责找到可靠的载体。围绕建立这一机制,我们突出抓了以下工作:一是把握关键环节,着力推进务求实效。
作者 秦鲁隼
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 1996年第4期3-5,共3页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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