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人才,你留住了吗——对科技型中小企业留住人才问题的思考被引量：4

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摘要随着知识经济时代的来临和WTO的加入,人才日益成为企业间竞争的重点,科技型中小企业留住人才的任务更为严峻。本文通过对杭州市五家科技型中小企业人才流失现象的调查,从内部选优和内部流动、工作设计和岗位配置、

作者宋晓青

机构地区杭州市城市管理行政执法局

出处《政策与管理》 2002年第11期29-33,共5页 Policy & Management

关键词科技型中小企业中国人才流失原因人才管理激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279 [经济管理—企业管理]

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