如何组建有狼性的营销团队

渠道团队的重要性从没有像现在这么凸显,但找不到有战斗力的渠道人员却成为了诸多项目最大的难题。营销管理者与人事部绞尽脑汁发布广告,通过提高薪酬增加关注度,但招聘来的人要么能力不足,要么抱着"骑驴找马"的心态,这与渠道人员的基本要求"坚韧"明显是格格不入的;还有的房企对此表示无奈,不管招聘来的人素质如何,招来即用,根本不知道自己的项目到底需要什么样的渠道人才。