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从加入世贸组织看领导创新

The Entry to WTO as a Mirror of Innovating Leadership

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摘要加入WTO后的领导创新 ,要适应从传统机械技术向数字技术信息技术的飞跃和数字技术信息技术本身的跳跃式发展对技术创新的要求 ;适应社会组织结构向扁平化方向发展对社会创新提出的要求 ;适应社会观念变革对创新的要求。促进社会的自主创新 ,而不是政府自己的创新 ,是领导创新的实质、重心和归宿 ,也成为公务员队伍建设对领导创新的根本标准。

作者路杰

机构地区国家行政学院公共管理教研部

出处《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2002年第6期57-59,共3页 Theoretical Investigation

关键词入世公务员队伍建设中国领导人才

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] C933 [经济管理—管理学]

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相关文献

参考文献2

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理论探讨

2002年第6期

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