摘要
公关人才的专业进阶和能力进化,才是公关公司做大做强的根本之道在公关这个专业范畴,培训无可避免。无论是公关公司,还是一个企业的公关部门,几乎没有不重视、不组织培训的,由此甚至还催生了一些专业的第三方培训机构,从而让整个公关生态更为完整。但是培训这事,经常会遇到几种比较典型的挑战。一是参与培训者叶公好龙的心态不少,前期很多人都呈现了对培训的极大渴求,但当培训实际举行时,很多人却因故缺席;二是很多培训经常被冷酷地评判为'套路'、'无用'。
出处
《国际公关》
2019年第2期9-9,共1页
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