自主评价推动企业技能人才发展——某某制药企业技能人才工作室项目的探索实践

2017年人社部印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》,分七批取消了434项国务院部门设置的职业资格许可和认定事项,削减比例达到原总量的70%以上。外部的技能鉴定通道在减少,内部对技能人员的要求却越来越高。因此,公司急需明确高技能人才的定位,建立符合公司需求的技能评价标准和机制,并对配套的政策制度进行完善和优化。