浅谈“互联网+”人力资源管理对企业发展的影响

在'互联网+'的时代背景下,'互联网+'人力资源管理在招聘、培训、日常业务工作等方面进行革新,既推动了人力资源管理自身成长,又带动了企业全面发展。'互联网+'招聘模式直接提高了招聘效率,减少了人事成本;'互联网+'培训与学习方式提升了人才素养,保证了员工的稳定性;'互联网+'沟通与合作开拓了高效的工作交流模式,促进企业战略发展的实现。