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基于顾客理论的高校后勤职工素质与能力提升研究
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摘要
高校后勤作为学校重要的行政部门,要将加强职工素质教育作为一项长期的系统性工程,通过这样的方式可以培养出更加适应社会需求的职工,让高校可以更好的在激烈的市场竞争中获得社会效益和经济效益。本文主要是基于顾客理论的高校后勤职工素质与能力提升的研究,旨在进一步的提升高校后勤职工的综合素质。
作者
彭叶青
机构地区
南通理工学院
出处
《国际公关》
2019年第9期208-208,共1页
PR Magazine
关键词
顾客理论
高校后勤
职工素质与能力
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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