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职业也需要稳定

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摘要 26岁的小卢研究生刚毕业不到半年,但工作履历已经非常'丰富'。第一份工作做了3个月,在将要转正时,她提出了离职,理由是单位的环境不符合自己的期望。马上找到新工作后的小卢也只做了两个月,又选择了离职,原因是对工作提不起兴致,且和直接领导理念不合。已经待业近一个月,小卢表示,感觉自己没什么目标,不知道什么才是适合自己的工作。
作者 周军
出处 《中国就业》 2019年第7期64-64,共1页 China Employment
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