摘要
随着社会的发展进步,人们对绩效管理的认识了解不断深化,扩展,并在实践中中得到不断地检验和完善。我国管理理论相对西方而言发展起步较晚,在绩效管理方面有着不小的弱势,随着世界经济全球化的进程加快,中国面临着知识经济和技术冲击的压力,如何从战略高度,全面统筹的视点来观察分析我国的绩效管理现状,找出不足,并从实践中加以完善,将关系到我国在将来很长一段时间社会经济的稳定发展和科学技术的全面进步。本文将从我国的绩效管理现状出发,探讨其中存在的问题,并提出将来发展的意见和建议。
出处
《改革与开放》
2012年第10X期41-41,共1页
Reform & Openning