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薪酬管理与人员激励
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摘要
随着知识经济时代的来临,人力资源在企业管理中得到越来越多的重视,人力资源管理是提升企业实力与竞争力的关键,为了做好人力资源管理,必须要从员工思想层面出发,做好思想引导,加强对员工的激励,做好薪酬管理。
作者
张敏
机构地区
中蓝连海设计研究院
出处
《改革与开放》
2013年第6X期86-86,共1页
Reform & Openning
关键词
人力资源
薪酬管理
人员激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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