振兴经济与人才竞争

现在人们越来越深刻地认识到:当今世界,经济实力竞争,政治能力的竞争,归根到底是人才竞争。但这只是一般人才竞争的规律,是讲如何求得内部与外部人才平衡的问题。至于在一定范围的组织内部,怎样进行人才合理配置,使得人才配置与经济开发平衡协调发展,则是当前人才学与经济研究的一个新课题,也是涉及到政治体制改革的大问题。为此,本文试图从加速广西经济建设的步伐,提出开展人才竞争这一观点作一些粗浅探讨,以就教于同志们。