浅谈培养造就跨世纪的领导干部

在我国社会主义现代化建设的历史进程中,极为重要的一件事情,就是培养造就大批能跨世纪工作的年轻领导干部。所谓跨世纪的年轻领导干部,是指二十一世纪初,十年、二十年后,能够成为党和国家各级领导岗位特别是高、中级领导岗位主体的干部队伍。很显然,培养造就跨世纪领导干部的着眼点,是目前35岁至45岁,特别是40岁以下的青年领导干部。