企业人性化管理的好做法——《步森集团思想政治工作试行条例》浅析

步森集团位于浙江省诸暨市,该公司在最近召开的三届一次职工代表大会上,审议并通过了《步森集团思想政治工作试行条例》(以下简称《条例》)。《条例》分七章,共五十多条。其具体内容涉及到职工的生日、结婚、生育、生病、亡故以及思想情绪、家庭矛盾、家庭遇灾、集体宿舍、文体活动、拥军优属、互助帮扶和退休职工等思想生活管理的众多方面,此外也包含了工资发放、工龄补贴、请假休假、"五险一金"、劳动用工、劳动保护、劳动争议、人才聘用、教育培训、评优创模、考核奖励和职代会厂务公开、合理化建议制度等劳动管理、民主管理的诸多方面,并且,每个方面或每项内容都责任落实到人。可以说,该《条例》