用制度维护女职工权益

在经济转型期,最易受伤害的就是女职工,如何更好地维护女职工的合法权益?哈尔滨市南岗区总工会把女职工专项集体合同纳入集体合同工作中同步推进,用制度维护了女职工权益。目前,全区共签订女职工专项集体合同211份,覆盖女职工11270名,覆盖小型非公企业434家。一、抓组织建设,让落实合同的基础强起来近年来,南岗区总工会通过加强女职工组织建设,让落实专项集体合同的组织基础强起来。