摘要
近日,焦作市委副书记王明德就企业工资集体协商工作要求焦作市各级各有关单位要采取有效措施,推动企业工资集体协商工作全面开展。王明德强调,一是要抓好推进重点。要把握不同规模、不同所有制、不同经营状况企业的特点和规律,采取灵活多样的方法,提高企业工资集体协商水平。要把职工工资长期在低水平上徘徊的企业、农民工较多的企业,尤其是非公有制企业作为工作的重点和难点;对生产经营正常和效益较好的企业,要重点就工资水平、补贴和福利等进行协商,建立正常的工资增长机制;对生产经营比较困难的企业。
出处
《工会信息》
2011年第7期41-41,共1页
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