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宁波:鼓励员工和企业谈工资
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摘要
近日,宁波市总工会启动了"全市工资集体协商要约百日集中行动"。一旦加入了这个行动,员工工资就不再只是老板说了算。如果员工提出工资协商,老板还必须得"接招"。2010年至今,宁波已有4万多家企业,签了企业工资集体协商协议。对这一制度,众多员工和企业都说满意。工资集体协商,是指用人单位与本单位职工,通过集体协商的方式,就劳动报酬、工作时间。
作者
本刊讯
出处
《工会信息》
2011年第9期37-37,共1页
Trade Union Information
关键词
用人单位
工作时间
协商协议
劳动报酬
劳动安全卫生
保险福利
书面协议
副主席
书面答复
合同内容
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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