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扬子江集团工资集体协商突出三重点
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摘要
江苏扬州市总工会政研室报道扬州市扬子江投资发展集团有限责任公司工资集体协商突出三个重点。一是突出建立健全企业工资分配共决机制、工资正常调整机制、规范工资支付行为为重点.搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台,依法保障职工特别是一线职工参与工资分配和获得正当合理劳动报酬的基本权益,促进劳动报酬增长与劳动生产率提高相适应.实现劳动关系双方互利共赢。
出处
《工会信息》
2011年第13期45-45,共1页
Trade Union Information
关键词
企业工资分配
劳动报酬
江苏扬州市
支付行为
政研室
三重点
职工参与
互利共赢
协商工作
劳动关系
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F426.72 [经济管理—产业经济]
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工会信息
2011年 第13期
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