北京海淀工会多种形式加强和创新社会管理

海淀区总工会近年通过完善工会三级服务体系、建立健全维权机制,创新组织模式,创新劳动争议调解和公共服务工作模式,不断促进社会和谐,改善社会服务,提升和改善全区职工生活水平。一是创新维权机制。首先,由区总工会牵头,联合区人力社保局、区司法局成立劳动争议调解中心,配备专业律师调解员和专职工作人员,受理职工劳动争议调解申请,同时提供劳动法律咨询和法律援助。去年,区劳动争议调解中心共受理案件3074件,结案2274件,调解成功1655件,调解成功率为72.8%。其次,成立海淀区职工服务(帮扶)中心,并在全区26个街道、乡镇建立工会服务站,承担辖区企业、职工基本状况摸底、困难职工数据动态管理、职工互助服务卡管理、推动辖区工会组建。