实现“三个最大限度” 工会在加强和创新社会管理中大有可为

工会组织作为党领导的工人阶级的群众组织,是参与社会管理,实现"最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素"的重要力量,必须在这场前所未有的社会变迁中争取机遇,大有可为,求得发展。一、工会组织在团结动员广大职工建功立业,最大限度激发职工活力上大有可为当前社会变革日新月异,阶层分化,流动加速,社会活力蓬勃进发;另一方面,社会转型尚未完成,利益多元,就业困难,社会问题不断出现。如何从现实的重重挑战中突围,实现社会管理与经济快速增长相协调?唯一的办法就是发展。工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,应在准确把握加强和创新社会管理着力点基础上,以更加自觉和开放的姿态,参与社会管理体制的变革,探索构建与党的群众工作规律相符合,与社会事业发展进程相协调,与企业职工发展需求相适应的工会自身科学管理体系。