摘要
面对新形势,中铁十一局集团建安公司工会创新载体,强化对广大员工主人翁教育。他们通过巡回宣讲、举办报告会、开展挑应战、组织承诺签名等有效形式,激励广大员工干好主人活、做好主人事、尽好主人责,建功"十二五"。他们的主要做法是:一、精心组织,营造氛围,增强教育活动的广泛性。一是成立组织,明确责任。为确保活动深入开展,他们将开展员工主人翁教育活动作为创先争优活动的有效载体,成立了公司主题教育暨创先争优活动领导小组,下设办公室,具体负责主人翁教育活动日常工作。二是制定方案,下发通知。根据员工主人翁教育活动总体部署。
出处
《工会信息》
2011年第17期44-44,共1页
Trade Union Information